Über das Unternehmen
- Mein Mandant ist ein international tätiges Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien mit Fokus auf die Entwicklung, Finanzierung und Umsetzung von Wind- und Solarprojekten. Das Unternehmen begleitet Projekte entlang der gesamten Wertschöpfungskette – von der Planung bis zum Betrieb
Aufgaben
- Entwicklung und Weiterentwicklung von Beschaffungs- und Einkaufsstrategien für technische Großanlagen sowie zugehörige Dienstleistungen
- Beobachtung und Analyse von Markt-, Preis- und Technologietrends sowie Bewertung relevanter Anbieter und Produkte
- Identifikation, Auswahl und Qualifizierung geeigneter Lieferanten, Hersteller und Dienstleistungspartner
- Eigenverantwortliche Durchführung von Ausschreibungsprozessen inklusive Angebotsauswertung, Preisverhandlungen und Vertragsgestaltung
- Enge Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen bei der Vorbereitung und dem Abschluss von Einkaufs-, Service- und Dienstleistungsverträgen
- Verwaltung und Aktualisierung technischer sowie kaufmännischer Lieferanten- und Produktinformationen
- Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termingerechten und risikobewussten Beschaffung einschließlich Budgetplanung, Kostenanalysen und laufendem Reporting
Profil
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im technischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder vergleichbaren Bereich
- Berufserfahrung im strategischen Einkauf von Investitionsgütern oder technischen Anlagen im B2B-Umfeld
- Fundierte Kenntnisse im Bereich erneuerbare Energien sowie ein belastbares Netzwerk innerhalb der Branche
- Ausgeprägtes Verständnis für Beschaffungsprozesse, Kostenstrukturen und technische Zusammenhänge
- Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
Benefits
- Unbefristete Position in einem zukunftsorientierten Unternehmen der Energiebranche
- Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- 30 Urlaubstage pro Jahr
- Attraktive Zusatzleistungen, beispielsweise im Bereich Gesundheitsvorsorge und Altersabsicherung
- Moderne technische Ausstattung und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze
- Umfangreiche Einarbeitung und ein professionelles Onboarding
- Regelmäßige Teamveranstaltungen und eine wertschätzende Unternehmenskultur
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und entsprechender Erfahrung beläuft sich das Jahreszielgehalt auf bis zu 80.000 EUR